Consultanta SA 8000

Consultanta conform standardului SA 8000:2008 – Responsabilitate sociala

Desi conceptul de “responsabilitate sociala” nu este unul nou, SA 8000 este primul standard cu implicatii sociale, ce vizeaza imbunatatirea conditiilor de lucru, avand la baza principiile conventiei privind drepturile omului.

Ce este SA 8000?
SA 8000 este un standard voluntar pentru organizatiile interesate in auditarea si certificarea practicilor de lucru aplicate la punctele de lucru, precum si in colaborarea cu furnizori sau parteneri care isi demonstreaza responsabilitatea sociala.

SA 8000 se bazeaza pe normele internationale ale drepturilor omului asa cum sunt acestea descrise in Conventiilor Organizatiei Internationale a Muncii, Conventia Natiunilor Unite a Drepturilor Copilului si Declaratia Universala a Drepturilor Omului.

Aplicabilitate SA 8000: 2008
SA 8000: 2008 este aplicabil in orice organizatie care doreste sa:

Sa masoare performanta companiilor in 8 zone cheie:

  • munca copilului,
  • munca fortata,
  • sanatate si securitate ocupationala,
  • libera asociere in asociatii colective,
  • discriminarea,
  • practici disciplinare,
  • programul de lucru,
  • remunerarea;

Investigarea si rezolvarea problemelor angajatilor sau ale partilor interesate, precum si luarea unor actiuni in vederea corectarii acestora;

Conceapa un sistem de management al sanatatii si securitatii ocupationale pentru a elimina sau minimiza riscul pentru angajati sau alte parti interesate care ar putea fi expuse la riscuri legate de sanatatea si securitatii ocupationale asociate activitatilor desfasurate;

Implementeze, mentina si imbunatateasca permanent un sistem de management al responsabilitatii sociale;

Sa se asigure de conformitatea acestuia cu politica sa in domeniul responsabilitatii sociale;

Demonstreze aceasta conformitate si altora;

Caute certificarea/consemnarea sistemului sau de management al responsabilitatii sociale de un organism extern.

Scopul certificarii SA 8000: 2008:
Un sistem de management al resonsabilitatii sociale certificat demonstreaza angajamentul si capacitatea dumneavoastra pentru controlul tuturor aspectelor legate de drepturile angajatilor la nivelul fiecarui punct de lucru

Solutii cu impact real in consultanta management, cursuri de management , consultanta iso, certificare iso, consultanta fonduri europene, fonduri nerambursabile, securitatea informatiei, management riscuri, responsabilitate sociala, excelenta in afaceri, servicii inspectii tehnice, asigurarea calitatii in productie, imbunatatire procese de productie,  imbunatatire procese operationale si de management, certificare iso 9001, certificare iso 14001, certificare ohsas, certificare sa 8000, certificare iso 27001, certificare ISO 31000, certificare ISO 26000, consultanta ISO 27001, consultanta ISO 9001, consultanta ISO 14001, consultanta OHSAS, consultanta spitale, acreditare spitale, acreditare CONAS, acreditare laboratoare, acreditare RENAR, elaborare proceduri control managerial intern, Ordin 946/2005, OMFP 946, ISO13508:2006,linii directoare pentru implementarea unui sistem al calitatii in institutiile de sanatate.

Te asteptam la oricare din sediile noastre din tara pentru informatii oferite gratuit de consultantii nostri!

Vino si tu si alatura-te clubului “Anderssen Consulting”!